Nos prestations : des interventions de Relaxation Accompagnée sur votre site de travail...
Relaxation Entreprise vous offre des services professionnels et fiables dans le domaine de la Relaxation Accompagnée (Méthode surrender ®) au sein même de votre entreprise. Nous vous proposons un plan d'action détaillé parfaitement adapté à vos besoins. Nous sommes à votre service pour vous conseiller, partager notre savoir-faire et vous fournir un service personnalisé.
Nous programmons avec vous une ou plusieurs intervention(s) sur votre site de travail.
Au cours d'une intervention, les collaborateurs de votre choix reçoivent un soin en relaxation Accompagnée de 30 mn environ, selon un planning établi par vous-même, en accord avec les obligations professionnelles de chacun.
Offres personnalisées & formules
Contactez-nous pour recevoir votre offre personnalisée.
Ci-dessous 4 exemples de packages standard pour vos collaborateurs :
1 demi-journée
avec 1 intervenant
- 1 intervenant sur votre site.
- 4 heures de présence efficiente sur votre site.
- Installation du lieu de soin.
- 5 collaborateurs profitent d'une séance de Relaxation Accompagnée.
1 journée
avec 1 intervenant
- 1 intervenant sur votre site.
- 8 heures de présence efficiente sur votre site.
- Installation du lieu de soin.
- 10 collaborateurs profitent d'une séance de Relaxation Accompagnée.
1 demi-journée
avec 2 intervenants
- 2 intervenants sur site.
- 4 heures de présence efficiente sur votre site.
- Installation du lieu de soin.
- 10 collaborateurs profitent d'une séance de Relaxation Accompagnée.
1 journée
avec 2 intervenants
- 2 intervenants sur site.
- 8 heures de présence efficiente sur votre site.
- Installation du lieu de soin.
- 20 collaborateurs profitent d'une séance de Relaxation Accompagnée.
Nous intervenons dans toute la France, en région parisienne ou en province, sur le(s) site(s) de votre choix.
Preparatory relaxation
Un meeting de management important ?
Stress d'une présentation stratégique devant un large public ?
Soyez préparé(e), détendu(e) et en Top-Forme :-)
Nous intervenons ponctuellement sur le site de votre choix, dans le cadre de vos événementiels, Nous contacter pour un devis personnalisé.
En pratique
Avant tout douce et apaisante, La Relaxation Accompagnée est effectuée au contact direct de la personne (pas de travail à distance).
Le patient est allongé sur le dos ou assis et reste habillé pendant la séance.
Au cours d’une séance, le praticien place ses mains dans des positions spécifiques sur le corps du patient (principalement le crâne et le dos). Les patients ressentent généralement une grande sensation de détente et une forte impression de tranquillité mais parfois aussi de la chaleur et d'autres sensations subtiles et agréables. Comment ça marche ? Cliquez ici pour en savoir plus sur la Méthode Surrender ®.
Les séances se déroulent dans une salle de réunion inoccupée ou un bureau calme de votre choix.
Nous apportons nos tables de relaxation et les revêtements-papiers individuels de soin, ainsi qu'un système audio diffusant une ambiance feutrée de nature durant les séances.
La Relaxation Accompagnée s'adresse à tous, sans aucune contre-indication. Aucune manipulation articulaire, juste un contact manuel doux et bienveillant au niveau du crâne et du dos. Plus de détail sur la méthode ici.
Séances aux particuliers
Nous proposons également des séances individuelles de Relaxation Accompagnée pour les particuliers, dans nos cabinets de Paris-centre et de Saverne, en Alsace (Sur rendez-vous).
Vous souhaitez en savoir plus ?
Nous nous ferons un plaisir de vous renseigner. Contactez-nous au
06 14 32 67 17, envoyez-nous un email ou remplissez notre formulaire de contact.
Relaxation Entreprise
Francois Rivas & Odile Rolling
38 bd Beaumarchais, Paris 11è
Appelez-nous : 06 14 32 67 17
Notre agence à Paris-centre
Agence Paris-Centre : Espace Relax 1
Notre bateau-agence basé au port de Saverne, Perle d'Alsace dans son écrin de nature :
Bateau-agence au port de Saverne,
Actualités
Salon du Bien-Être 2018, Paris
L'entreprise de demain...
...offre le bien-être à ses équipes ici et maintenant... Vidéo-Présentation de la conférence QVT & Relaxation Accompagnée sur le lieu de travail (Novembre 2017) :
Tournages vidéo :
- Tournage LCP à bord du Relax Companion, "L'Europe au fil de l'eau" pour La Chaine Parlementaire (LCP)...
« Occupez-vous de vos employés, le reste suivra », Richard Branson, PDG Virgin
Un coût croissant du stress
En Europe, le coût estimé des dépressions dues au travail : 617 milliards d’euros par an, soit 4 fois le budget de l’Union européenne (151 milliards d’euros en 2014). L’étude, portée par le projet européen Matrix, détaille ce total élevé : le présentéisme et l’absentéisme = 272 milliards d’euros / an, la perte de productivité = 242 milliards d’euros, les frais de santé = 63 milliards d’euros et les allocations pour inaptitudes = 39 milliards d’euros (Etude UE-OSHA 2013).
En France, le coût social du stress (dépenses liées aux soins, à l'absentéisme, aux cessations d'activité et aux décès prématurés) se situait en 2007 entre 2 et 3 milliards d'euros (étude INRS et Arts et Métiers ParisTech). Ces chiffres sont visiblement encore d’actualité aujourd’hui.
En 2010, on a recensé 43241 TMS (Troubles
musculo-squelettiques), soit 85 % des maladies professionnelles reconnues par la CPAM. Le coût moyen direct par
salarié pour les entreprises (payé par la cotisation AT/MP) avoisinait les 21 512 €, pour une perte cumulée de 9,7 millions de journées de travail. 930 millions d’euros de frais couverts par les
cotisations des entreprises
pour les actifs du régime général (source : CNAMTS 2010).
Retour sur investissement
Un euro investi dans la prévention RSE, 13 euros de bénéfice en plus par salarié dans les cinq ans (Etude UE-OSHA 2013).
Encore quelques chiffres
L’absentéisme au travail (en hausse) coûte 60 milliards d’euros aux entreprises du secteur privé. Selon une étude de l’institut Alma Consulting Group, les salariés se sont absentés en moyenne 16,7 jours par an en 2014.
Le stress au travail peut raccourcir l’espérance de vie (pour certains jusqu’à 33 ans !). D’après des recherches menées à Harvard et Sandford...
2 salariés sur 10 au bord du burn out. En janvier 2015, l’institut Think a publié une enquête soulignant le risque réel de burn-out chez les salariés français.
(sources : Viataelia & www.loptimisme.com/)
Reporting RSE
Depuis 2014, toutes les entreprises françaises de plus de 500 salariés sont dans l'obligation de publier un document appelé « Reporting RSE ». Le cadre légal est celui de la loi de juillet 2010 dite « Grenelle II » et de son article 225.
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